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  • DIPLOMADO DE GESTION HUMANA POR COMPETENCIAS
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    Introduction
    Avisos
    PRESENTACION DEL DIPLOMADO
    PERFIL DEL FACILITADOR
    Fundamentos de la Gestión Humana por Competencias
    Concepto de Competencia Laboral
    Diferencias entre Enfoques: Tradicional vs. Gestión por Competencias
    Tipología de Competencias: Básicas, Transversales, Técnicas y Específicas
    Ventajas del Modelo por Competencias frente a Modelos Tradicionales
    Rol del Área de Talento Humano como Agente Estratégico del Cambio
    CUESTIONARIO LESION 5
    TERMINOS Y CONCEPTOS
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    DIPLOMADO DE GESTION HUMANA POR COMPETENCIAS

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    • Teacher: ALEXANDER ESTEVEZ VASQUEZ
    Skill Level: Beginner

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